如何撰写人才类项目申报书

一、完整收集人才基本信息资料，主要包括三部分：

1、基本信息，学历、职称、教育经历、成长履历；

2、取得的成果介绍（专利、科研项目、论文等）

3、荣誉资质（奖励、证书等）

以上信息是写作的基础，没有完整的信息是无法包装出一个高大上的人才项目来。

二、撰写自我评价

根据项目不同，或者申报书具体形式不同，位置不同，但基本都要求有人才自我评价。

这一部分大约1000字左右，主要内容包括：

1、重点描述个人能力水平（包括在本领域/行业的活跃度及影响力）

2、标志性成果的质量、贡献、影响（包括研发成果原创性、成果转化效益、科技服务满意度等）；

3、创新（创业）经历、创新（创业）进展及在企业中的作用和角色分工。

这些内容要以个人履历为蓝本，适度包装、加工、升华。（请注意适度！）

三、创新（创业）项目介绍

这部分是申报书的重点，需要完备的展示申报人的创新（创业）项目，从技术、市场、可行性、进度等方面进行撰写。

1、项目关键技术来源及知识产权状况

2、核心技术转化与产业化情况

3、与同行业同类项目的创新性比较（含项目亮点及产品特色）

4、项目商业模式、发展阶段及运营现状

5、技术及产品的市场需求和竞争力

6、营销策略

7、企业发展目标（包含量化指标）

8、企业股权和治理结构，未来发展方向及战略规划（含企业创新研发策略)

9、创新（创业）团队简介，重点说明申报人如何在创新（创业）项目和企业发展中发挥作用，领导企业做大做强

10、申报人介绍

近5年5项代表作情况（包括科研获奖、主持项目、授权专利、申请专利、新产品研发情况）

近5年其他成果取得情况，荣誉资质、获奖情况等。

注意事项

1、各地区人才项目申报的套路不同，必须结合主管部门的文件来分析申报要点；

2、人才项目相同的部分是要突出个人的履历和贡献，收集近五年的科技成果和荣誉资质增加申报人的专业厚重感；

3、撰写过程中必须以申报人某方面的技术（成果）为基础，按照关键技术、创新点、竞争性、产业化前景等方面进行论述，突出申报人的创新、创业贡献；

4、不管什么技术和成果，最终要体现的经济效益和社会效益，增加的营收、利税、就业等数据必须提供。

温馨提示，由于人才政策具有较强的地方特色，并没有一个统一的申报要求和模版，以上仅供参考，企业申报时必须以主管部门的最新文件为准。